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招聘顾问
岗位职责: 1、起草与发布招聘信息;维护招聘平台上面的职位信息。
2、收集简历与应聘人信息,与应聘人沟通,介绍工作情况,匹配合适的工作岗位。
3、做好网络招聘及电话预约工作,全面负责招聘工作的各个环节。与项目人员对接面试安排、录用情况。
4、拓展招聘渠道及招聘资源,建立和维护应聘人员资料库、对于初/复试面试没有通过的,给予工作另行介绍,并跟进。
职位要求: 1、中专及以上学历;有1年以上网络招聘工作经验或人力资源相关工作经验;有蓝领招聘工作经验优先。
2、基操办公三件套,熟悉招聘平台使用规则;
3、超爱和人聊天/交流互动,很容易被打鸡血,容易被小确幸打动;
4、超级耐心,有亲和力,还挺有自驱力的那种。
工作地点: 济南
工作性质: 全职
薪资待遇: 5~8k
商务经理-人力资源方向
岗位职责: 岗位职责:
1、根据公司业务线需求,找潜在客户,精准拓展人力资源合作渠道,寻深入挖掘客户的外包业务新需求,保持与客户的良好合作关系;。
2、建立销售渠道、搜集销售线索、项目咨询,提交项目方案、促成商务合作,完成业务目标。
3、追踪交付部门的进度,为客户提供良好的服务体验;
4、督促客户费用按时回款,同时协助客服同客户前期及后期的接洽。
职位要求: 1、大专及以上学历,性别不限,3年以上人力资源外包行业销售经验,有客户资源或社会资源优先。
2、有较强的公关、业务拓展能力及商务谈判能力,有较强的客户关系管理及维护的能力,能够独立完成新市场、新客户的开发。
3、具备客户服务意识、创新意识,有团队合作精神,抗压能力强。
4、性格外向,知识面广、情商高,有韧性、有自驱力。
5、有C1驾照,驾驶技术熟练优先。
6、具有正确的价值观,有良好的职业道德,能够用发展的眼光看问题,能和企业共同成长。
工作地点: 济南
工作性质: 全职
薪资待遇: 1.5~2.5w
渠道经理-人力资源方向
岗位职责: 1、根据公司业务线需求,精准拓展人力资源合作渠道商,资源互换,共同完成甲方业务目标。
2、追踪交付的进度,为甲方客户提供良好的服务体验。
职位要求: 1、大专及以上学历,3年以上人力资源外包行业销售工作经验,有客户资源或社会资源。
2、有较强的公关、业务拓展能力及商务谈判能力,有较强的客户关系管理及维护的能力,能够独立完成新市场、新客户的开发。
3、具备客户服务意识、创新意识,有团队合作精神,抗压能力强。
4、性格外向,知识面广、情商高,有韧性、有自驱力。
5、有C1驾照,驾驶技术熟练优先。
6、具有正确的价值观,有良好的职业道德,能够用发展的眼光看问题,能和企业共同成长。
工作地点: 济南
工作性质: 全职
薪资待遇: 1.5~2.5w
驻场经理-人力资源方向
岗位职责: 1.与甲方公司对接了解人员需求,展开招聘工作。
2.组织面试人员进行面试宣讲及入场面试;
3.组织面试合格人员签订合同、资料收集、安排住宿、健康证,办理入职。
4.与员工多沟通,及时解答和解决员工问题。
5.发展员工内推,维护店内员工稳定。
职位要求: 1.有从事过相关行业者或有管理经验者、销售、客服类行业者优先。
2.2535岁,男女不限,性格外向,乐于沟通,语言表达清晰,处理问题有条理。
3.会操作招聘软件,办公软件;
工作地点: 上海,北京
工作性质: 全职
薪资待遇: 1.5~2.5w
*可点击在线提交,收到简历后,人力资源部会尽快与您沟通